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Im Rahmen der Projektförderung zur Einrichtung des „Zukunftsbüros66 – Unser Ort im Alter“ wird durch den Caritasverband für Saarbrücken und Umgebung e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als „Generationengestalter/-in“ zur Umsetzung von „Saar66“ in der Stadt Riegelsberg geschaffen.

 

Erforderliche Qualifikation:

Fachkraft mit Studium im Bereich Sozial- oder Geistes-

wissenschaften (m/w/d)

(oder vergleichbare Qualifikation)

 

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch bei bevorstehendem Abschluss entgegen.

 

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle bis 31.12.2028 mit einem Beschäftigungs-

umfang von 19,5 Wochenstunden.

Das Aufgabenfeld umfasst:

  • Vernetzung der örtlichen Angebote für ältere und hochaltrige Menschen
  • Implementierung eines Netzwerks und Planungskreises
  • Bedarfsermittlung, Identifizierung von bestehenden Angebotslücken
  • Erstellung neuer Angebote gemeinsam mit den Akteurinnen und Akteuren vor Ort
  • Aktivierung und Koordinierung eines Ehrenamtsnetzwerkes für aufsuchende Hausbesuche
  • Verweisberatung für ältere und hochaltrige Menschen mit Unterstützungsbedarf an die regulär zuständigen Stellen (kein eigenes Case-Management)
  • Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Regelmäßige Information der Öffentlichkeit in Zusammenarbeit mit unserer Öffentlichkeitsarbeit
  • nach Bedarf aufsuchende Angebote
  • Verfassen von Sachberichten und Unterstützung der Projektevaluation

Erwartete Kompetenzen:

  •  Vorerfahrungen in der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen/Gruppen, insbesondere mit Senioren, sind von Vorteil
  • Interesse an den Menschen und ihrer Lebenswelt, interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Kinderschutz- und Präventionszielen des Caritasverbandes und des Bistums Trier
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifikation
  • Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellem Handlungsspielraum
  • Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle fachliche Fortbildungen
  • Attraktive Vergütung nach AVR, Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Die Perspektive, in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu wirken, in einer Organisation, die sich die Hilfe am Nächsten zum Ziel setzt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.08.2026 an: